Capacit@: Programa de Formação e Capacitação

A Direção Regional de Cultura do Norte deu início à execução do projeto Capacit@: Programa de Formação e Capacitação, orçado em cerca de 300 mil euros, cofinanciado pelo Programa Operacional Norte 2020.

O projeto visa capacitar os órgãos e serviços da Direção Regional de Cultura do Norte (DRCN) através da qualificação dos seus trabalhadores e dirigentes, de forma a responder às exigências decorrentes da respetiva missão, atribuições e competências, no contexto da sua transformação digital.

Pretende-se, igualmente, melhorar a eficiência, a eficácia e a qualidade dos serviços prestados pela DRCN; dinamizar uma cultura de gestão que incentive e valorize a produção, a difusão e a utilização do conhecimento; facilitar a adoção de estratégias de racionalização de estruturas e de fomento de sinergias entre serviços, bem como divulgar e partilhar boas práticas de organização interna e de prestação dos serviços, bem como novos modelos de inovação e de experimentação na Administração Pública.

O Capacit@: Programa de Formação e Capacitação decorrerá até ao final de 2022, garantindo mais de 35 mil horas de formação distribuídas por cerca de uma centena de trabalhadores.

Assim, os objetivos serão alcançados através da implementação de diversas ações de formação transversais, asseguradas pelo CEARTE – entidade acreditada para ministrar ações de formação dirigidas aos trabalhadores dos museus, monumentos e palácios tutelados pelos organismos públicos.

A formação irá incidir nas seguintes áreas: Governação (Design Thinking; Cocriação; Power Communication; Success Team; Team Building; Interrelacionamento); Simplificação Administrativa (Gestão Documental e Arquivística; Legislação; Gestão Financeira; Gestão de Recursos Humanos e Ética Laboral) e Transformação Digital (Modernização Administrativa; Desmaterialização, suportes e formatos digitais; Bases de dados/metadados).

Na definição das Áreas Temáticas de Intervenção foi dada particular atenção às orientações constantes dos diferentes referenciais estratégicos que norteiam a formação e capacitação da Administração Pública no panorama nacional, bem como os objetivos do Eixo prioritário 9 e do projeto de Modernização Administrativa atualmente em curso e as necessidades decorrentes da sua operacionalização.

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